최저임금 인상과 명목소득 상승에도 불구하고, 국내 임금근로자 5명 중 1명은 여전히 월 200만원을 받지 못하는 것으로 나타났다. 반면 500만원 이상 고임금 근로자는 꾸준히 늘어나며 소득 양극화가 심화되는 모습이다. 특히 복지·돌봄 산업을 중심으로 한 ‘저임금 일자리’ 집중 현상이 두드러지며, 비거주복지시설운영업이 통계 작성 이래 처음으로 산업별 취업자 1위를 차지했다.
28일 국가데이터처(구 통계청)가 발표한 ‘2025년 상반기 지역별고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성’에 따르면, 올해 상반기 임금근로자는 전년보다 27만7000명 늘어난 2241만5000명으로 집계됐다.
임금 구간별로는 월 200만~300만원 미만이 30.6%로 가장 많았으며, ▲300만~400만원 미만(22.4%) ▲500만원 이상(16.3%) ▲400만~500만원 미만(11.2%) ▲100만~200만원 미만(9.9%) ▲100만원 미만(9.6%) 순으로 나타났다. 결과적으로 임금근로자 중 19.5%는 월 200만원에도 미치지 못하는 것으로 확인됐다.
전년 대비로는 500만원 이상 고소득층의 비중이 1.4%p 증가했으나, 200만~300만원(-1.6%p)과 100만~200만원(-0.8%p) 구간은 감소했다. 반면 100만원 미만 근로자는 0.2%p 늘어나, 고소득층과 저소득층이 동시에 증가하는 ‘양극화 현상’이 더욱 뚜렷해졌다.
데이터처 관계자는 “최저임금 인상으로 명목 임금이 상승하며 고소득 근로자가 늘었지만, 정부의 노인 일자리 사업 확대와 돌봄 업종 중심의 고용 증가로 저임금 일자리도 함께 늘어난 영향이 크다”고 설명했다.
산업별로 보면 청소, 판매, 요양보호 등 단순노무 중심 업종이 일자리 증가를 이끌었다. 매장 판매 종사자는 153만9000명으로 여전히 취업자 수 1위를 기록했으며, 청소 관련 종사자는 전년보다 4만6000명 증가한 127만2000명, 요양보호사·간병인은 4만3000명 늘어난 46만8000명으로 집계됐다.
특히 비거주복지시설운영업은 전년 대비 13만5000명 늘어난 168만8000명으로, 2017년 79만7000명에서 불과 8년 만에 두 배 이상 증가했다. 이 업종은 어린이집, 사회복지관, 방문복지서비스 등 비거주 형태의 돌봄시설 운영을 포함하며, 올해 처음으로 산업소분류별 취업자 1위를 기록했다. 취업자 수가 160만명을 넘어선 것도 이번이 처음이다.
데이터처는 이러한 변화가 고령화로 인한 돌봄 수요 증가와 정부의 노인 일자리 정책 확산에 따른 결과라고 분석했다. 복지·돌봄 산업은 특히 여성과 고령층의 주요 일자리로 자리 잡고 있으며, 노동시장 구조 전반에도 영향을 미치고 있다. 50세 이상 취업자 중 비거주복지시설운영업 종사자는 129만3000명(9.5%)으로 ‘노년층 일자리 1위’에 올랐으며, 여성 취업자도 이 부문에서만 11만9000명 늘어나 전체 여성 고용 증가분의 상당 부분을 차지했다.
반면 제조업, 농업, 건설 등 전통 산업 일자리는 지속적으로 감소하고 있다. 작물재배업은 전년 대비 11만5000명 줄었고, 건물건설업(-6만9000명), 고용알선 및 인력공급업(-3만2000명) 등도 감소세를 보였다. 이에 따라 국내 고용 구조가 빠르게 복지·돌봄 중심의 서비스 산업으로 이동하고 있다는 분석이 제기된다.
전문가들은 “노인 일자리와 복지 산업 확대는 사회 안전망 강화라는 긍정적인 효과를 지니지만, 저임금 구조가 고착화될 경우 근로자의 소득 불평등이 장기적으로 심화될 우려가 있다”며 “양질의 일자리 창출과 임금 격차 완화를 병행해야 한다”고 강조했다.
▶ 기사제보 및 보도자료 press@cdaily.co.kr
- Copyright ⓒ기독일보, 무단전재 및 재배포 금지
