청년층 가운데 일도 하지 않고 구직 활동도 하지 않는 이른바 ‘쉬었음’ 인구가 70만명을 넘어선 가운데, 고용노동부가 내년 청년층 고용 상황을 점검하고 대응 방안을 논의했다. 노동부는 청년 고용 문제를 단기적인 경기 변동의 결과로 보기보다, 노동시장 구조 전반과 맞물린 중장기 과제로 인식하고 정책적 대응에 나섰다.
고용노동부는 22일 오후 서울지방고용노동청에서 고용동향 점검회의를 열고 올해 노동시장 전반에 대한 평가와 함께 내년 노동시장 여건을 점검했다. 이날 회의에서는 특히 청년층을 중심으로 한 고용 환경 변화와 일자리 문제 해소 방안이 주요 의제로 다뤄졌다.
회의에는 김영훈 고용노동부 장관을 비롯해 한국노동연구원, 한국고용정보원, 한국개발연구원(KDI), 한국은행 등 관계 기관과 연구기관 전문가들이 참석했다. 참석자들은 최근 고용 동향과 경제 여건을 공유하고, 이러한 변화가 청년 고용에 미칠 영향과 정책적 대응 방향에 대해 의견을 교환했다.
이날 논의 과정에서는 청년을 포함한 일자리 정책이 보다 현장 중심적으로 설계돼야 한다는 데 공감대가 형성됐다. 단순히 통계 지표를 개선하는 데 그치기보다, 실제 구직 현장에서 청년들이 체감할 수 있는 정책 효과가 중요하다는 인식이 공유됐다.
김영훈 장관은 회의에서 “청년층 쉬었음 인구가 70만명을 넘어서고, 일할 기회조차 잡지 못하는 청년들이 늘고 있다는 점은 단순한 통계 이상의 무게로 다가온다”며 “이 문제는 장기적으로 우리 경제의 지속 가능성과 생산성에도 직접적인 영향을 미치는 구조적 과제”라고 말했다.
이어 “고용노동부는 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’를 만들기 위해 청년을 비롯한 국민 개개인의 상황을 세심히 살피는 정책적 노력을 더욱 강화하겠다”고 강조했다.
고용노동부는 이날 회의에서 논의된 내용을 면밀히 검토해 내년도 고용 정책에 반영할 계획이다. 또한 고용동향 점검회의를 정기적으로 개최해 노동시장 상황을 지속적으로 모니터링하고, 청년 고용 여건 변화에 따라 추가적인 대응 방안도 마련해 나가겠다는 방침을 밝혔다.
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