▲ 사진 왼쪽부터 고용노동부 이태희 국장, 한화그룹 장일형 사장, 함께일하는재단 이세중 상임이사 ⓒ한화그룹

한화그룹(회장 김승연)이 친환경 사회적기업 지원을 통해 동반성장 및 공생발전에 나섰다.

한화는 28일 여의도 63빌딩 별관 3층 사이프러스홀에서 한화그룹 장일형 사장, 함께일하는 재단(이사장 송월주) 이세중 상임이사, 고용노동부이태희 국장 및 관계자들이 참석한 가운데, 친환경 사회적기업 지원사업 협약식을 가졌다.

한화가 작년 11월에 발표한 '한화 공생발전 7대 종합 프로젝트' 중 하나인 친환경 사회공헌 확대 실천의 일환으로 추진되는 친환경 사회적기업 지원 사업은 고용노동부에서 후원하고, 국내최대 규모의 사회적기업 지원 전문기관인 함께일하는 재단과 협력해, 사회적기업 우수모델을 발굴∙육성하고, 사회적기업 생태계의 지속가능성을 제고하여 동반성장 및 공생발전을 적극적으로 실천하는 활동이다.

이번 사업은 3월부터 내년 2월까지 총 15억원의 예산을 투입해 개별 사회적기업 지원 및 사회적기업 생태계 활성화 지원 등 2가지 사업분야로 진행된다.

개별 사회적기업 지원은 친환경 영역 사회적기업 20여 곳을 일반공모를 통해 선정한 후, 사업비 지원 및 전문가 그룹을 활용한 인적∙기술적 지원 등의 경영컨설팅을 제공한다.

한화그룹 장일형 사장은 “지역사회와의 상생은 한화그룹이 추구하는 동반성장 철학으로, 앞으로도 ‘혼자 빨리가 아닌 함께 멀리’를 모토로, 지역사회가 밝고 건실하게 성장해 나가는 데 적극 앞장서 나갈 것이다”고 말했다.

한화는 3월 29일부터 4월 13일까지 친환경 영역의 (예비)사회적기업을 대상으로 지원대상 선정을 위한 공모를 진행한다. 자세한 사항은 한화사회봉사단(http://welfare.hanwha.co.kr) 및 함께일하는재단(www.hamkke.org) 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

한편 한화그룹은 작년 11월 상생, 친환경, 복지 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 ‘한화 공생발전 7대 종합 프로젝트’를 선정, 구체적인 실행에 나섰다.

한화는 공생발전 모델의 핵심 테마를 상생, 친환경, 복지 분야로 나눠 추진 프로젝트를 선정했다. 한화가 선정한 공생발전 프로젝트는 ▲중소기업형 사업 철수 ▲협력업체 지원 ▲친환경 사회공헌사업 확대 ▲사회복지재단 설립 등이다.

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