올 상반기에는 국내 기업 86% 가량이 신규채용 계획이 있는 것으로 조사됐다.
2일 노사발전재단에 따르면 4월 2~20일 전직지원센터 기업회원 735개사를 대상으로 조사할 결과 전체 응답기업의 85.7%가 올 상반기에 '신규채용 계획이 있다'고 응답했다.
이는 지난해 하반기의 83.9%보다 조금 오른 수치다.
채용 시기에 대해서는 '상시채용을 하고 있다'(25.6%)는 응답이 가장 많았고 이어 4월(25.5%), 5월(11.3%), 미정(11.0%) 순이었다.
상시채용의 비중이 높은 것은 기업들의 대규모 채용이 사라지고 소수단위 채용이 활성화 되는 것으로 분석된다.
채용 인원은 소규모인 1~3명이 절반 가량인 48.8%를 차지했고 이어 3~5명(19.2%), 10명 이상(10.6%), 5~10명(8.4%)의 순이었다.
채용 연령대는 30대가 38.7%로 가장 많았고 20대(29.8%), 40대(13.8%), 50대(3.9%), 60대 이상(1.1%)의 순으로 나타났다.
연령에 상관없이 채용하겠다는 응답도 10.5%나 됐다.
한편, 채용 학력은 전문대졸 이상이 38.0%로 가장 많았고 학력과 무관하다는 응답도 33.6%였다.
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