어렵사리 취업한 대기업의 근속연수가 평균 10년에 불과한것으로 조사됐다.
특히 국내 30대 그룹 계열 대기업 직원 근속연수는 10년에도 미치지 못한 것으로 나타났다.
30일 기업경영성과 평가사이트인 CEO스코어는 2011~2013년 국내 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 350개사를 대상으로 근속연수를 조사한 결과, 지난해 직원 평균 근무기간은 10.32년으로 나타났다고 밝혔다.
이는 2011년의 9.98년에 비하면 0.34년(약 4.2개월)이 늘어난 수치다.
500대 기업 중 30대 그룹 계열 169개사 직원의 평균근속연수는 9.7년이었다.
이에비해 30대 그룹을 제외한 나머지 181개사의 평균 근속연수는 10.9년으로 대기업 그룹사보다 1.2년이 길었다.
한편 한국전력, 수력 원자력 등 14개 공기업의 지난해 직원 평균근속연수는 15.04년으로 500대 기업가운데 가장 길었고, 은행권(14.17년)보다도 1년이 길었다.
업종별로는 공기업(1위), 은행(2위)에 이어 자동차와 자동차부품이 13.83년으로 3위, 통신이 13.07년으로 4위, 석유화학이 13.04년으로 5위였다.
직원 평균근속연수가 10년 이상인 업종은 철강(12.5년), 조선·기계·설비(11.41년), 에너지(11.09년) 등이었다. 반면 유통(6.53년), 상사(6.93년), 서비스(6.93년) 업종은 7년 미만으로 공기업 근속연수의 절반에도 미치지 못했다. 여신금융(7.58년)과 증권(8.07년)도 은행의 절반 수준을 간신히 넘었다.
성별로는 남성이 11.01년으로 여성(6.93년)보다 4년 이상 길었다.
