신입사원 3년 내 퇴사율 90% 넘어… 장기근속 프로그램 운영 기업은 10곳 중 3곳뿐국내 기업 대다수가 입사 3년 이내 신입사원의 이탈 문제를 겪고 있지만, 실제로 장기 근속을 위한 제도적 대응에 나선 기업은 여전히 소수에 그친다는 조사 결과가 나왔다. 신입사원의 조기 퇴사율은 높지만, 이를 방지하기 위한 실질적 프로그램 도입은 저조하다는 지적이 나온다...
