• 삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원
    삼성전자 총파업 가처분 첫 심문… 노사 충돌 속 법원 판단 주목
    삼성전자가 노조의 5월 총파업 계획을 막아달라며 신청한 위법쟁의행위 금지 가처분 사건 첫 심문이 열리며 노사 갈등이 법정 공방 국면으로 접어들었다. 이번 심문은 총파업 예고를 둘러싼 대립이 사법 판단 영역으로 확장됐다는 점에서 산업계의 관심을 모으고 있다...
  • 삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원
    반도체 랠리 속 삼성전자만 주춤, 개미투자자들 깊어지는 고민
    글로벌 반도체 훈풍이 국내 증시를 끌어올리며 반도체주 전반이 강세를 이어가는 가운데, 삼성전자만 상대적으로 제한적인 상승 흐름을 보이며 개인투자자들의 답답함이 커지고 있다. 업황 호조와 코스피 사상 최고치 경신이라는 우호적 환경 속에서도 삼성전자 주가는 기대만큼 탄력을 받지 못했고, 시장에서는 ‘삼성전자 소외론’까지 제기되고 있다...
  • 세계 최대 규모의 반도체 공장인 삼성전자 평택캠퍼스 전경
    삼성 에너지 절감 정책 시행, 차량 10부제 도입… 국제 유가 대응 강화
    국제 유가 상승에 따른 부담이 커지는 가운데 삼성이 에너지 절감 정책을 본격적으로 시행했다. 정부의 에너지 절약 기조에 발맞춰 전사 차원의 절감 조치를 강화하겠다는 방침이다. 삼성은 25일 국내 모든 사업장을 대상으로 차량 10부제를 도입하고 임직원의 참여를 독려할 계획이라고 밝혔다...
  • SK하이닉스 본사 모습
    D램에서 낸드까지 확산되는 가격 인상 흐름… 메모리 반도체 시장, 올해도 공급자 우위 지속 전망
    삼성전자와 SK하이닉스의 실적 발표를 앞두고 글로벌 메모리 반도체 시장의 가격 상승 흐름이 뚜렷해지고 있다. 그동안 인공지능(AI) 서버 수요를 중심으로 빠르게 오른 D램 가격에 이어, 낸드플래시까지 인상 대열에 합류하면서 메모리 업황 전반에 대한 기대감이 높아지고 있다. 업계 안팎에서는 이번 가격 상승이 단기간에 그치지 않고 올해는 물론 내년까지 이어질 가능성이 크다는 전망을 내놓고 있다...
  • 삼성 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대가 30일 오전 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 성과급 제도 개선을 사측에 촉구했다. ⓒ뉴시스
    삼성 노조연대, 성과급 제도 개선 요구… “투명하고 공정한 보상 마련해야”
    삼성그룹 내 13개 계열사 노동조합이 참여하는 삼성그룹노동조합연대(삼성노조연대)가 성과급 제도의 대대적 개선을 촉구하고 나섰다. 노조연대는 30일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 “깜깜이 운영, 차별, 상한제라는 불공정한 성과급 구조를 더는 용납할 수 없다”며 사측의 제도 개편을 강하게 요구했다...
  • 이재용 삼성전자 회장
    삼성, 5년간 6만명 신규 채용 계획 발표
    삼성그룹이 향후 5년간 총 6만명을 신규 채용하겠다고 밝혔다. 연평균 약 1만2000명 규모로, 반도체·바이오·인공지능(AI) 등 미래 핵심 산업을 중심으로 인력을 적극 확보한다는 전략이다. 삼성은 18일 발표에서 “성장 산업 육성과 청년 일자리 창출을 위해 채용 규모를 대폭 확대한다”고 밝혔다. 특히 AI와 데이터센터 시장 확대에 따른 고성능 메모리 등 첨단 반도체 수요 증가에 대응하기 위..
  • 지난 4월9일 기흥나노파크에서 노사가 4대4로 TF 킥오프 회의를 하고 있는 모습.
    삼성전자 최대 노조 전삼노, 새 집행부 출범… 성과급 제도 개선 협상 주목
    전삼노는 지난달 20일부터 2일 오후 1시까지 온라인 투표로 진행된 4기 집행부 선거에서 한기박 기흥지부장(기호 1번)을 위원장으로 선출했다고 밝혔다. 한 위원장의 러닝메이트인 우하경 조합원은 수석부위원장, 이윤경 조합원은 사무국장으로 각각 당선됐다. 한 위원장은 이날 오후 2시 30분 공식 취임했다...