직장에서 일하고 싶은 환경을 만들기 위해 가장 필요한 요소는 '차별과 괴롭힘이 없는 조직문화'라는 조사 결과가 나왔다. 고용노동 분쟁을 예방하고 해결하기 위해서는 신뢰를 바탕으로 한 직장 문화가 핵심이라는 응답이 다수를 차지했다. 중앙노동위원회는 지난 5월 8일부터 15일까지 전국의 위원과 조사관 총 1,434명을 대상으로 실시한 '일하고 싶은 직장 설문조사' 결과를 6월 8일 발표했다... 
고용노동부, 마트·식품업계 차별 근절 감독 결과 발표
고용노동부가 마트와 식품제조업계의 고용 차별 실태를 조사한 결과, 총 2억원에 달하는 심각한 차별 사례가 적발됐다. 올해 4월부터 7월까지 진행된 기획 감독에서 98개 사업장 중 37개 사업장에서 고용형태와 성별에 따른 부당한 처우가 확인되었다... 
제주 중학교 ‘성소수자’ 수업으로 논란… 학부모들 항의
제주지역 한 중학교 1학년 사회 과목 시간에 이뤄진 수업 내용을 두고 논란이 일어났다. 소수자 집단이 받는 혐오와 차별에 대한 수업이었는데, 성소수자 내용이 포함된 것을 안 학부모들이 항의했기 때문이다...
