4050 세대 전문 커머스 플랫폼 '퀸잇'을 운영하는 라포랩스가 경력 MD 두 자릿수 채용에 나서며 최종 합격자에게 100만원의 합격축하금을 지급하고 모든 전형 결과를 영업일 기준 48시간 이내에 통보하는 파격적인 조건을 내걸어 인재 유치 시장의 새로운 기준을 제시하고 있다.

라포랩스는 4050 라이프스타일 플랫폼 '퀸잇'과 산지직송 식품 커머스 '팔도감'을 운영하며 고속 성장 중이다. 이번 대규모 채용은 10월 5일까지 진행된다. 퀸잇의 여성패션, 남성패션, 패션잡화, 골프·레포츠, 뷰티·헬스, 리빙, 홈쇼핑 제휴 7개 분야와 팔도감의 식품 MD까지 총 8개 분야에서 경력직 MD를 모집한다. 지원 자격은 관련 경력 1년 이상 보유자다.

라포랩스는 합격축하금 외에도 다채로운 임직원 복지 제도로 인재 유치에 적극적이다. 초과근무 보상 제도인 'PR(Please Rest) 제도', 전사 겨울방학, 유연근무제, 장기근속 포상 등을 통해 안정적인 근무 환경을 조성한다. 특히 출산·육아 지원금 1000만원, 최대 2년 육아휴직, 주택자금 이자 지원 등은 일과 가정의 균형을 중시하는 기업의 인재 중심 경영 철학을 보여준다.

라포랩스는 월 300만 명의 4050 고객을 유치하며 매년 두 자릿수 성장률을 기록 중이다. 이러한 사업 확장을 위한 우수 인재 확보는 라포랩스의 핵심 전략이다. 라포랩스 채용 담당자는 '월 300만 고객 기반의 성장세를 더욱 가속화하기 위해 우수 MD 인재 확보는 필수적'이라며 '최고의 인재들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 아낌없이 지원할 것'이라고 밝혔다.

라포랩스의 대규모 MD 채용은 급변하는 커머스 시장에서 '인재 확보가 곧 사업 경쟁력'이라는 명제를 다시 한번 증명하는 상징적인 움직임이다. 특히 차별화된 복지 제도와 신속한 채용 절차로 인재를 유치하려는 라포랩스의 전략은 앞으로 많은 기업에 영향을 미치며 채용 시장의 새로운 기준을 제시할 것으로 보인다. 월 300만 명의 4050 고객을 기반으로 한 버티컬 커머스 시장의 성장세가 지속되는 가운데, 라포랩스가 확보할 우수 인재들이 '퀸잇'과 '팔도감'의 미래 성장을 어떻게 이끌어갈지 귀추가 주목된다.